2020年8月20日，株洲港公司組織支部黨員、青年團員結合8月份主題黨日，學習了《不悲觀，機遇總在每一次的改變中》—“我們如何在變局中開新局”系列評論之一，采取帶頭領學、每人誦讀、發表感言的形式開展學習。在輕聲的朗讀中，全體人員仔細聆聽，在陽光的映射里，讓學習既有溫度也有亮度。

     肖波同志發表感言：這篇文章寫得非常好，對于當前株洲港公司發展有指導意義。公司歷史負擔沉重，竣工驗收、生產經營等多方面突破難度很大，但我們要正確的看待，我們要展現逢山開路遇水架橋的奮斗姿態，只要我們去做，就一定有所改變。

     顏曉瓊同志發表感言：公司面臨的困難較多，我們必須積極面對，勇擔使命，任何工作只有干出來的精彩，沒有等出來的輝煌。“路雖遠行則將至，事雖難做則必成”，破難題、解困局、開新篇、探新路必須對標最高、聚焦最好、錨定最優，集中火力，各個擊破。

     最后，董事長萬鵬輝指出：株洲港公司進入新時代，迎來好機遇，如何抓住機遇，破局開路，是我們每位株洲港人應該思考的問題。新班子到位后已經全面梳理公司面臨的老難題和新挑戰，認真謀劃了發展目標、思路、舉措。全體工作人員一要增強擔當力，做好長期戰斗的準備，以工作實效、立足本職，聚焦項目建設關鍵、高頻、疑難問題，在“干”字上見責任，以公司發展為出發點和落腳點，真心實意辦實事、解難事，把公司的各項決策部署落到實處。二要增強服務力，將提升客戶服務貫穿經營的始終，引進來，走出去，用情、用力、用心做優服務窗口，著力實現生產量穩中有進。三要增強廉潔力，將增收創收、項目建設作為全面檢視初心、使命的實踐。反對一切形式主義、官僚主義和不正之風。四要增強團結力，制度管人，文化養心，不能再“按部就班”“思想固化”，特別要在觀念上真正做到自強不息、迎接挑戰，我們有決心，把做優服務變成對外的窗口，我們有能力，在最短時間內把積攢多年的難題一一解答。

     株洲港建設重在謀新、成在做實，我司將全力以赴，自足自強，育全面人才，建一流強港，為集團公司實現 “3222”戰略目標貢獻一己之力，為“建設美麗株洲，服務美好生活”而努力奮斗。